1. “重要的人物是不带手机的，江泽民 有带手机吗? ”——管理商数 2. 真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。 3. 管理就是让别人完成事情。 4. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。 5. 君视臣如草芥，臣视君如寇仇。 6. 从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。 7. 管理就是让大家　知道你的规划，理解你的规划，理解你的实施计划和要求，同时让利益 联系你我他。 8. 管理=[ 管人+ 理事] 9. 好的管理者就是要组织离了你照样转！ 10. 管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！ 11. 高层管理者：做正确的事...

一、学好单片机的必要性1、从就业角度目前各电子公司都离不开单片机设计者，需求较大，就业率高。2、从学习知识本身单片机是专业课里的基础课，是培养软硬件设计基础最合适的一门技术。学好单片机有利于以后较复杂课程的学习，比如，嵌入式系统、dsp、fpga等课程。二、学好单片机的基础条件1、兴趣第一，具备学习电子技术的兴趣是学好单片机的最重要的条件，基础差可以从头开始一点点弥补，脑子笨可以靠勤奋弥补，没有钱买学习工具可以从嘴里省，但没有兴趣只能劝你换个方向了，毕竟你已过了培养兴趣的时期了。2、坚持，学习中不可避免的要碰到困难，有的同学学好了，他可以享受其中的快乐；有的同学没学好，他在怀疑自己的智商...

认知拐点 这个认知模式的变化，大脑软件升级，或者叫软件退化也行，也就是从依靠分析到依靠经验这种变化，是在一个人三十岁左右的时候发生的，而且是一个潜意识变化过程。所以你们已经不远了。一定要记住，要小心。否则在不知不觉中，你就在心理上衰老了，失去了生命真正的活力。 为什么在三十岁左右发生这种变化？因为这个时候，大家都完成了学习的阶段，而且一般也有一些经验了。如果还有一些突出的表现，自我的感觉就更会与以前不同了。觉得自己有了资历，有了一些本钱可以依靠了。慢慢就会比较依靠甚至是贩卖起这些知识和经验。 另外孔子说自己“三十而立”，也在潜意识深处中对大家有负面的影响。到了三十岁，怎么也得表...

第二章 心理与性格修养 前面把最难讲，不具“时代气息”，可能也是大家最没有兴趣听的“德行”这个话题，勉强讲了一下。现在来讲相对容易一点的，就是人的秉性---心理和性格修养。 我没有专门学过心理学，我个人的心理学知识来源基本有三个。一个是读了一些心理学的书和像《人啊，人！》那样的小说；第二个就是自己不断琢磨；第三是从佛学中学到了不少关于人的内心活动的知识。 所以这部分我是作为一个外行，来给大家演绎一下。专业人士听了，可能会笑话的。当然更坏的情况是会哭，会因为觉得我糟踏了这门严肃的学问而倍感心痛。 前面我说过，中国文化中不太重视心理，或者说没有把心理作为一个独立的学问来研...

第一章 价值观与道德 价值观和道德是人基本素质的基础。 不幸的是这些概念，多年来被打上了政治的烙印。在当今这个开放的世界上，基本上是各家说各家的，大都是思想意识的产物，基本没有一个客观标准。 在百花齐放的局面下，西方的说法越来越流行。因为西方依靠物质的力量，已经横扫全球如卷席，用买一送一的方式在很方便地推销他们的精神产品。而且他们的行销手段也极为老到，包装精美，体贴入微。让你在入口的一瞬间，感到心旷神怡，甚至醍醐灌顶。服用以后的长期效果，就天知地知，你知我知了。当然，苏联第一任也是最后一任总统戈尔巴乔夫可能也知道。 在这种情况下，我也比较慎重。这么多年来，我每次做培训...