即将来临的3G为我们清晰地勾勒出未来信息时代的人才轮廓，在这个时代，以增值服务和应用为主旋律的3G市场迫切需要专业的技术人才，他们的价值不可估量。

 

 

　　众所周知，3G巨大的产业链将为移动通信和互联网行业带来更为广阔的增值服务天空，3G的价值已经延伸到人们生活的方方面面。未来的3G增值业务可能包括：手机电视、移动办公、手机银行、电子支付、手机经纪业务、移动电子邮件、移动广告、即时通信、音乐电视、地图信息、手机定位、视频会议、远程监控、远程信息处理、远程派遣、个人信息管理、手机订票业务、娱乐信息服务、移动课堂、移动医疗保健、移动政务等等。

　　专家预测：中国的3G移动增值业务市场将达到10万亿级别的规模，未来将保持50％甚至更高的增长速度。

　　目前，国内尚未做好成熟的3G增值服务人才储备，这对于一个正在酝酿爆发巨大商业价值的市场而言无疑是一大弊端。在社会都将3G何时上马作为关注焦点的同时，3G的基础应用环境仍然薄弱，3G在商业上能否成功很大程度上取决于在3G网络上能否开发出大量吸引用户的创新应用，而目前在3G增值业务人才培养和储备方面存在巨大的缺口。保守估计，随着3G工程大规模建设和应用步伐的加快，3G人才的市场缺口将达到50万以上。如此大的人才需求将使3G增值服务技术人才面临身价连城的诱惑。

　　一位人力资源专家预测：如果增值服务成长迅速，按照市场需求判断，一段时期内3G增值服务技术人才年薪不会低于10万。